Accompagnez vers l’insertion professionnelle des personnes réfugiées

Qui sommes-nous ?

Kodiko a pour mission d’accompagner les personnes bénéficiaires de la protection internationale (statut de réfugié ou protection subsidiaire) en France vers l’emploi pour favoriser une insertion professionnelle durable.

Leur objectif est de permettre à ces personnes d’obtenir tous les outils pour une recherche d’emploi efficace : l’apprentissage des codes professionnels et culturels, la maîtrise de la langue française, le développement du réseau professionnel. Les personnes réfugiées apprennent ainsi à valoriser leurs compétences et expériences, gagner en autonomie et reprendre confiance en elles.

La spécificité de l’accompagnement de Kodiko repose sur la mise en relation des personnes réfugiées avec des professionnels actifs en entreprise. En créant de nombreuses rencontres avec le monde professionnel, Kodiko souhaite aussi changer le regard porté sur les personnes réfugiées et promouvoir un recrutement et une société plus inclusifs.

Kodiko compte 22 salariés et 400 bénévoles.

En quoi consiste notre projet ?

Le projet vise à accompagner des personnes réfugiées en Ile de France dans leur insertion

socio-professionnelle et notamment des personnes ayant un niveau d’études supérieurs/une qualification professionnelle.

En 2023, l’activité en Ile de France a beaucoup augmenté, notamment pour pouvoir accueillir dans le programme le public ukrainien. Nous sommes donc passé de 90 personnes accompagnées par programme en 2022 à 120 personnes en 2023. Cette augmentation se confirme pour 2024.

Le programme spécifique pour le public expérimenté a été testé lors de la promotion d’avril à septembre 2023. Le bilan très positif du pilote, avec 22 binômes et plus d’une dizaine de participants à chaque atelier ou groupe de parole organisés.

Le projet Kodiko offre aux personnes réfugiées un accompagnement individuel (via le mentorat) de 6 mois avec 2 RDV par mois (validation du projet professionnel, structuration du réseau, pratique du français). Le binôme est constitué de manière à ce que les deux membres soient proches que ce soit au niveau des compétences, du secteur d’activité ou du métier.

L’association a identifié que les personnes expérimentées sont celles qui rencontrent le plus de difficultés dans leur recherche d’emploi. Un des freins majeurs est l’obtention d’équivalence des diplômes et/ou la validation des acquis par l’expérience. La majorité des personnes réfugiées n’ont pas l’opportunité de fuir leur pays avec leur diplôme et sans les diplômes il est impossible de demander une équivalence auprès de l’organisme ENIC-NARIC.

Lorsqu'un métier est réglementé (médecin, expert-comptable etc), la personne ne peut pas demander d’équivalence, elle doit reprendre les études en France et repartir de zéro.

Suite à ces différents constats, le programme de l’association a été renforcé pour outiller au mieux les personnes subissant un déclassement professionnel en France.

Des ateliers spécifiques sont donc organisée pour accompagner le public expérimenté :

- Savoir faire reconnaître ses compétences et ses qualifications

- Réinventer son projet professionnel

- Visite de Yookan*(Tiers-Lieu accessible à tous et gratuit visant à travailler sur l'estime de soi et susciter des vocations professionnelles)

- Rencontre d'un coach en insertion professionnelle,

- Proposition d'immersion en entreprise

- Groupe de parole "Ma vie en France est différente de ce que j'imaginais"

- Groupe de parole "Repartir de zéro, un vrai défi ! "

A quoi servirait votre don ?

Votre don servira à accompagner des personnes réfugiées vers leur insertion professionnelle.